1、公司实行大小周上班制，9：00-12:00, 13:30-18:00 （每日7.5小时工作制)

2、调薪政策：公司每年安排1-2次正式员工的年度调薪机会；

3、保险保障：公司按时为员工提交社保、全勤奖、年底双薪等

4、团队建设：每年两次次国内游，不定期部门活动，每月生日party等。

5、生活保障：公司设备微波炉及冰箱，可自行带餐。

6、礼品礼金：生日礼物；传统节日福利；春节红包。

7、有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等